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Lohnungleichheit nimmt nur langsam ab

Im Jahr 2012 verdienten Frauen in der Privatwirtschaft im Schnitt 21,3 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Das zeigt die neue Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik (BFS). 2008 hatte der Lohnunterschied noch 25,5 Prozent betragen.
Grossraumbüro einer Versicherungsgesellschaft: Mit 34 Prozent ist die Lohndiskrepanz zwischen den Geschlechtern in dieser Branche am höchsten. (Archiv)
Grossraumbüro einer Versicherungsgesellschaft: Mit 34 Prozent ist die Lohndiskrepanz zwischen den Geschlechtern in dieser Branche am höchsten. (Archiv)
Die Lohnungleichheit lasse sich zwar teilweise durch strukturelle Faktoren erklären, wie beispielsweise durch Unterschiede im Bildungsstand, in der Anzahl Dienstjahre oder in der ausgeübten Kaderfunktion innerhalb ...

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