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«Starke Marken haben kein Problem, die richtigen Fachkräfte zu finden»

Beim Employer Branding und Recruiting kommt es darauf an, eine starke Marke aufzubauen, es geht nicht in erster Linie um die Generationen, betonen Katrin Hasler und Gunter Dobratz von der Ruby AG.

14. November 2024, 22:53 Uhr 01. Dezember 2024, 03:37 Uhr

Corina Vogt-Beck

«Es ist ein Hype-Thema», sagt Katrin Hasler auf die Frage, ob es einen «Clash of Generations» zwischen Gen Z und den «alten» Generationen gibt: «Verschiedene Generationen ...

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