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Abo Der Beförderungsfehlschluss

Operative Leistung garantiert keine Führungskompetenz

Marco Furtner, Professor für Entrepreneurship und Leadership an der Universität Liechtenstein, erklärt, wie sich das Risiko von Fehlbesetzungen in Unternehmen minimieren lässt.
Corina Vogt-Beck
Wer in seinem Beruf Spitzenleistungen erbringt, steigt auf der Karriereleiter hoch und wird mit Führungsaufgaben belohnt.

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