Der Verwaltungsrat der Liechtensteinischen AHV-IV-FAK-Anstalten hat am 18. Juni 2026 eine Neuaufstellung auf Ebene der Direktion beschlossen. Neu setzt sich die Unternehmensführung aus einem Vorsitzenden der Geschäftsleitung und drei Geschäftsleitungsmitgliedern zusammen. Bisher stand ein Direktor den AHV-IV-FAK-Anstalten vor. Thomas A. Hasler wurde zum neuen Vorsitzenden der Geschäftsleitung gewählt. Hasler ist seit 2023 Bereichsleiter Invalidenversicherung und seit 2026 einer der zwei Stellvertreter des heutigen Direktors.

«Thomas A. Hasler verfügt über breite Fachkenntnisse im Sozialversicherungswesen und langjährige Führungserfahrung. Gleichzeitig kennt er die AHV-IV-FAK-Anstalten und ihre Herausforderungen aus eigener Erfahrung sehr gut», sagt Adrian Hasler, Präsident des Verwaltungsrats. «Mit ihm übernimmt eine Persönlichkeit die Führung, die das Unternehmen bereits heute mitprägt und bestens auf diese wichtige Aufgabe vorbereitet ist.»

Die frühzeitige Wahl ermögliche eine geordnete Übergabe. Sie schaffe Planungssicherheit und gewährleiste Kontinuität in der Führung der AHV-IV-FAK-Anstalten. In den vergangenen Jahren traten mehrere langjährige Führungspersonen in den Ruhestand oder stehen kurz davor. Dank einer vorausschauenden Nachfolgeplanung könne man diese Schlüsselpositionen gezielt mit erfahrenen Persönlichkeiten besetzen. So stelle das Unternehmen den Wissenstransfer sicher und sorge für Stabilität in einer Phase des Generationenwechsels.

Thomas A. Hasler stehe für Kontinuität und Weiterentwicklung

Thomas A. Hasler ist 46 Jahre alt und wohnt in Gamprin-Bendern. Nach einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufsmaturität und ersten Berufserfahrungen bei der Liechtensteinischen Landesbank absolvierte er ein Studium der Betriebsökonomie sowie später einen Master in Managed Health Care.

Von 2004 bis 2014 war er in verschiedenen Führungsfunktionen im Bereich der sozialen Sicherheit der Landesverwaltung tätig. Er leitete die Abteilung Sozialversicherungen, welche damals beim Amt für Volkswirtschaft und später beim Amt für Gesundheit angesiedelt war. Danach war es als Leiter der Arbeitslosenversicherung beim Amt für Volkswirtschaft tätig. Ab 2015 fungierte er als Geschäftsführer des Liechtensteinischen Krankenkassenverbands sowie als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Tarifsuisse AG.

2023 übernahm Thomas A. Hasler die Leitung des Bereichs Invalidenversicherung bei den AHV-IV-FAK-Anstalten. Seit 2026 ist er zudem einer der zwei Stellvertreter des Direktors.

In seiner Funktion als Vorsitzender der neuen Geschäftsleitung wird Thomas A. Hasler die AHV-IV-FAK-Anstalten gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung führen. Diese sind Harald Schädler, Bereichsleiter Zentrale Dienste und Stellvertreter des Vorsitzenden der Geschäftsleitung, sowie Andreas Hoop, Bereichsleiter Beiträge und Leistungen. Die Leitung des Bereichs Invalidenversicherung wird im Zuge des internen Wechsels von Thomas A. Hasler neu besetzt.

Die AHV-IV-FAK-Anstalten stehen in den kommenden Jahren vor zentralen Aufgaben. Die langfristige finanzielle Sicherung der Sozialwerke wird durch den Gesetzgeber entschieden. Dessen Entscheide werden die AHV-IV-FAK-Anstalten verlässlich umsetzen. Gleichzeitig bauen sie ihre digitalen Dienstleistungen weiter aus und passen ihre Prozesse laufend an gesetzliche sowie gesellschaftliche Anforderungen an. Auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird sowohl in der Unterstützung der Kundinnen und Kunden als auch in der Verwaltung an Bedeutung gewinnen. Thomas A. Hasler wird diese Themen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden weiter vorantreiben.

Walter Kaufmann geht im Frühjahr 2027 in Pension

Walter Kaufmann ist seit 1990 für die Anstalten tätig und steht ihnen seit 2006 als Direktor beziehungsweise neu als Vorsitzender der Geschäftsleitung vor. Er bleibt bis zu seiner Pensionierung im Frühjahr 2027 Vorsitzender der Geschäftsleitung der AHV-IV-FAK-Anstalten.

In dieser Zeit haben sich die Aufgaben der AHV-IV-FAK-Anstalten stark verändert. Umfassende gesetzliche Anpassungen, zahlreiche neue Leistungen, steigende Fallzahlen, neue Anforderungen an Dienstleistungen und Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung der Organisation prägten seine Tätigkeit beim Unternehmen. (eingesandt)