­
­
­
­

Keine Nachteile für Ältere im Arbeitsmarkt

Über 50-Jährige sollen bei der Suche nach Arbeit und bei der Anstellung nicht diskriminiert werden. Bund, Kantone und Sozialpartner setzen dafür auf lebenslange Weiterbildung und auf die Stellenmeldepflicht, die mit der Umsetzung der Zuwanderungsinitiative kommt.
"Für Ältere darf es im Arbeitsmarkt keine Benachteiligungen geben", sagte Wirtschaftsminister Johann Schneider-Ammann nach der Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmer.
"Für Ältere darf es im Arbeitsmarkt keine Benachteiligungen geben", sagte Wirtschaftsminister Johann Schneider-Ammann nach der Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmer.
Vertreter von Sozialpartnern, Bund und Kantonen haben am Dienstag in Bern die Situation von älteren Menschen im Arbeitsmarkt diskutiert.

Jetzt kostenlos weiterlesen!

  • Einmalig gratis registrieren
  • Zugriff auf alle kostenlosen Inhalte auf vaterland.li
  • Von regionalen Recherchen, Kommentaren und Analysen profitieren

Anmelden oder registrieren

oder

Mit Google anmelden
­
­