­
­
­
­

Schweizer Managerlöhne bleiben hoch

Dank der Minder-Initiative hat sich die Transparenz und die Struktur der Managerlöhne in den börsenkotierten Unternehmen markant verbessert. Sie bleiben jedoch gemäss der Anlagestiftung Ethos im internationalen Vergleich hoch.
Mehr Transparenz: Die Minder-Initiative hat bei den Schweizer Unternehmen zu höherer Transparenz bei den Managerlöhnen geführt. (Symbolbild)
Mehr Transparenz: Die Minder-Initiative hat bei den Schweizer Unternehmen zu höherer Transparenz bei den Managerlöhnen geführt. (Symbolbild)
Seit zwei Jahren müssen kotierte Schweizer Unternehmen bindende Abstimmungen zur Vergütung der Führungsinstanzen durchführen und jährlich die Verwaltungsräte bestätigen.

Jetzt kostenlos weiterlesen!

  • Einmalig gratis registrieren
  • Zugriff auf alle kostenlosen Inhalte auf vaterland.li
  • Von regionalen Recherchen, Kommentaren und Analysen profitieren

Anmelden oder registrieren

oder

­
­