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Personalsuche als Problem vieler Firmen

Schweizer Unternehmer haben Mühe bei der Personalrekrutierung. Bei einer am Montag veröffentlichten Umfrage der Personalberatung Robert Walters unter 150 Unternehmen in der Schweiz gaben 68 Prozent an, Schwierigkeiten zu haben, vakante Positionen zu besetzen.
Firmen haben oft Mühe, vakante Positionen neu zu besetzen: Angestellte im Prime Tower in Zürich. (Symbolbild)
Firmen haben oft Mühe, vakante Positionen neu zu besetzen: Angestellte im Prime Tower in Zürich. (Symbolbild)
Die Hälfte der Arbeitgeber konstatiert demnach einen Mangel an regional verfügbaren Kandidaten, insbesondere mit den entsprechenden Deutsch-Sprachkenntnissen.

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